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汕头保洁新闻,让保洁员心态调整好

时间:2013-07-22来源:汕头9D保洁服务 作者:www.9dstbj.com

 

大学生从保洁员做起26岁年薪达二十万,这个是真实案例,从网易新闻开始散发出来,这个也鼓励汕头保洁人员,要敢于面对我们的职业。职业是不分贵贱的,唯一区分,就是咱们怎么去看待问题。提起家政公司,你脑海中如果出现的还是50多岁的大妈,那就out了。这个行业已成为大学生们的天下,26岁的年轻小伙年薪就达二十万元。人物名片
 
  姓名:林小伟 年龄:26岁
 
  职位:一家政公司二七区行政经理
 
  2010年毕业于河南检察官学院,同年进入家政行业。从一线保洁员做起,如今,他的年薪达二十万元。趋势 大部分管理人员是大学生
 
  一身干净的衬衣、西裤,说起话慢条斯理,嘴角带着笑,和同龄人相比,林小伟看着稳重许多。像林小伟这样的高校毕业生,已经逐渐成为郑州家政行业里的中流砥柱。他们大多在管理岗位上,做着行政、人事、管理等工作,只有极少一部分高校毕业生在一线保洁队伍里。
 
  比如三鼎家政,公司800多名管理人员,几乎都是大专以上学历;大豫家政的管理层里,高校毕业生占据了七成;郑州圆方集团下属的人力资源公司里,高校毕业生的比例已达到了三分之一至一半。
 
  在这些高校毕业生里,不乏硕士研究生,他们大多已身居经理一职。成长故事 第一次开工几乎没挣钱
 
  2010年毕业后,曾经梦想做检察官的林小伟,在检察院呆了一段时候后,却看中了家政行业。“家政行业很有发展前景,而且门槛不太高,竞争相对小点。”
 
  “想要在一个行业有所作为,就得深入去了解这个行业。 ”林小伟进公司没多久,就主动跟公司提出,要到一线保洁岗位去体验。
 
  第一次上岗,是给一个空房做拓荒。公司里实行员工承包制,每次由员工承包任务,并向执行这次任务的员工发放薪酬。林小伟主动承包了那次任务,可因为太年轻,很多事情还不懂,这次任务,他几乎一点钱都没有挣着。
 
  和林小伟同时进公司的几个人,觉得工作太累了,干了一半就辞职了。林小伟一直坚持着,在一线锻炼完,又到其他岗位进行锻炼。一步一步,他成了分区的行政经理。而他们那一批坚持下来的人,有七八个人如今已经在经理岗位上。尴尬 家政公司是做保姆的
 
  这个行业里,不停有人被淘汰,也有不少人主动退出。留下的人,虽然工资让人嫉妒得眼红,但随时都面临着无法避免的尴尬。
 
  张丽在家政公司工作已有3年。一次聚会,朋友问她在做什么工作,她说在家政公司。“哦,当保姆啊……”朋友的这句话,一直印在张丽的心里。“每次出去招聘,很多人一看我们公司的名字,就说是做保姆的,扭头就走。”一家家政公司人事部门的任雪说。
 
  每当这时,他们都要耐心地跟那些求职者解释,家政公司里不是人人都做保洁、当保姆,大学生进来后一般都是在管理岗位上。可没多少人能听得进去,大多停留几秒后便离去。所以,每次出去招聘,任雪都觉得很难。
 
  即使是当上行政经理的林小伟,也经常会被人这样误会。“还好家人理解我们,我们经常给他们讲自己的工作。 ” 问题 每年六七成大学生被淘汰
 
  林小伟这一路走来,不停有人被淘汰,也不停有人退缩。
 
  “我们公司每年会招200名左右高校毕业生,到最后总有六七成应聘者被淘汰。 ”三鼎公司董事长任富强说。“能动性、动手能力也弱一点。”这是他对一些大学生的评价。
 
  除了被淘汰,还有一部分,没多久就主动辞职跳槽了。“他们很聪明,工作能力很强,就是有点浮躁,干的时间都不长,总想着跳槽,干一两年都算时间长的了。 ”郑州大豫家政服务有限公司经理王德重说。需求 行业发展需要大学生
 
  家政公司需要大学生吗?面对这个问题,郑州家政公司的老总们,回答得都很肯定。
 
  在大豫家政服务有限公司经理王德重看来,目前家政行业所在的社会软环境并不太理想,地位并不是太高,所以,家政行业未来发展的道路还很艰难。在这种情况下,高校毕业生的注入就尤为重要。“我们欢迎更多的大学生加入到家政行业里来,给我们带来一些新鲜血液。他们都是经过高等教育的人才,可以提升这个行业的整体素质。 ”郑州市家庭服务业协会秘书长、主任郑翔说。
 
  这15年来,家政行业发生了很大变化,我们在把服务变成有形的产品,需要受过专业训练的大学生来设计产品、规范流程、拓宽销售渠道等。
 
  ——三鼎家政董事长任富强
 
  一个行业要发展,就得吸引一些有文化的年轻人,不能都是四五十岁人员。
 
  ——大豫家政服务有限公司经理王德重看法 大学生要找到人生价值
 
  郑州市家庭服务业协会秘书长、主任郑翔
 
 
  希望这个行业的大学生们,能正确地看待家政行业,摈弃旧的就业理念,调整自己的心态。
 
  现在有社保的只占总从业人数的10%~20%,没保障让大家没有安全感。如果保障问题解决了,相信会留住更多人才。
 
  河南省人社厅就业促进工作办公室副主任孙银正
 
  高校毕业生进入家政行业,也说明毕业生的就业观念发生了变化,但大学生们在工作中遇到的尴尬,说明整个社会观念应该改变,但这需要一个过程。不能以岗位、行业论贵贱,毕业生们只要能找到自己的人生价值就行。 
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